要求：
1.優化公司各項管理制度和流程，監督各部門工作實施與執行。
2.負責公司人員招聘、培訓、考核、日常管理工作，按公司規定進行培訓。
3.負責公司做好各項管理工作（會議、車輛人、工傷等）
4.負責及時完成上級領導交辦的其他相關事項。
5、負責中山宏藝工業有限公司的人力資源管理。
聯系我時，請說是在中山領航人才網上看到的，謝謝！