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    • 3天前

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    • 14年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:互聯網/電子商務,企業策劃/管理咨詢,教育/科研/培訓
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2005年7月1日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責公司各部門中、基層崗位招聘工作;
      2、日常簡歷篩選、通知面試、錄用人員安排工作;
      3、招聘渠道開發利用審核;招聘計劃制定與實施;

      任職資格:
      1、掌握招聘面試技巧,有成功的中層及基層招聘案例;
      2、有較強的目標導向,能分解目標并有效完成;
      3、性格外向,善于團隊協作,喜好與人溝通;有較強的抗壓能力、溝通說服能力;
      4、學習能力強,善于總結方法并不斷突破;
      5、有人事招聘工作經驗優先
      福利待遇:
      1.底薪3000+招聘獎金+個人績效 +基本社保。責任心+能力=你的收入。
      2.公司提供完善的入職培訓,提升員工綜合素質以及個人能力,良好的晉升平臺。主管、團隊經理、高級經理。
      3.享受每年集體旅游活動以及平常部門聚餐,公司真人CS    桌球    運動會等人員關懷活動
      4.所有員工均享有公司的各種假期及節日禮品(年假、婚假、產假等)
      5.每年享有一次免費體檢;還可以享受公司人員學歷提升計劃(高升專,專升本)
      6.上班時間:每周工作時間6天制(早上8:30--下午18:00中間有1個半小時休息)
      每周日固定休息+節假日放假;
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